Маверік. Історія успіху найнезвичайнішої компанії у світі (М'яка обкладинка) Добра книга

Без секретарок. Без дрес-коду. Без посад. Без бізнес-планів. Без графіків і режиму роботи. До того ж співробітники самі призначають собі зарплату. Чи змогли б ви керувати такою компанією? Саме так керує бразильська корпорація Semco Рікардо Семлер, який перетворив розвалений сімейний бізнес на найнезвичайнішу компанію нашого часу. Він побудував модель бізнесу, що пережила економічні спади, тривалі страйки, гіперінфляцію та багато іншого. За останні 6 років Semco збільшила свій виторг з 35 до 160 мільйонів доларів; в компанії практично відсутня плинність кадрів, і немає жодних ознак того, що в найближчі роки її зростання сповільниться. Як же Семлер вирішив перевернути компанію зсередини назовні, з ніг на голову, усунувши дев'ять рівнів управління та ввівши безпрецедентні демократичні порядки для своїх співробітників? Автор розповідає про дивовижні трансформації своєї компанії та зміни в мисленні її співробітників, про те, як ланцюгова реакція трансформації перетворила старе та приречене підприємство на одну з найдинамічніших та інноваційних компаній світу. Це історія компанії, що кинула виклик традиційним способам управління та продемонструвала всьому світу, як можна досягти успіху в жорсткому світі сучасного бізнесу, поставивши свободу співробітників вище корпоративних цілей. ПРО АВТОРА: РІКАРДО СЕМЛЕР останні два десятиліття є президентом бразильської компанії Semco. Весь світ знає Семлера як пристрасного проповідника власного стилю керівництва, у фокусі якого завжди перебувають рядові працівники. Семлер вважає своїм домом Бразилію, але зараз живе з сім'єю в Кембриджі, штат Массачусетс, куди запрошений викладачем Гарвардського університету.