Маверик. История успеха самой необычной компании в мире (Мягкая обложка) Добра книга

Без секретарей. Без дресс-кода. Без должностей. Без бизнес-планов. Без графиков и режима работы. Да еще сотрудники сами назначают себе зарплату. Смогли бы вы управлять такой компанией? Именно так управляет бразильская корпорация Semco Рикардо Семлер, который превратил развалившийся семейный бизнес в самую необычную компанию нашего времени. Он построил модель бизнеса, пережившую экономические спады, затяжные забастовки, гиперинфляцию и многое другое. За последние 6 лет Semco увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов; в компании практически отсутствует текучесть кадров, и нет никаких признаков того, что в ближайшие годы ее рост замедлится. Как же Семлер решил перевернуть компанию изнутри наружу, с ног на голову, устранив девять уровней управления и введя беспрецедентные демократические порядки для своих сотрудников? Автор рассказывает об удивительных трансформациях своей компании и изменениях в мышлении ее сотрудников, о том, как цепная реакция трансформации превратила старое и обреченное предприятие в одну из самых динамичных и инновационных компаний мира. Это история компании, бросившей вызов традиционным способам управления и продемонстрировавшей всему миру, как можно достичь успеха в жестком мире современного бизнеса, поставив свободу сотрудников выше корпоративных целей. ОБ АВТОРЕ: РИКАРДО СЕМЛЕР последние два десятилетия является президентом бразильской компании Semco. Весь мир знает Семлера как страстного проповедника собственного стиля руководства, в фокусе которого находятся всегда рядовые сотрудники. Семлер считает своим домом Бразилию, но сейчас живет с семьей в Кембридже, штат Массачусетс, куда приглашен преподавателем Гарвардского университета.