Дизайн робіт в організації / Серія «Психологія праці та організаційна психологія»,3. 2-е вид., випр., перероб. Перев. з нім. Кірхлер Е, Хельцл Е. Гуманітарний центр

Ось третя книга з серії Психологія праці та організаційної психології. Робота відомих австрійських вчених Віденського університету, що мають великий практичний досвід у галузі організаційної та економічної психології. Книга присвячена проблемі того, як найкращим способом розповсюджувати завдання між персоналом. Ця проблема чітко знайома кожній практиці управління. Дизайн роботи в організаціях — це книга, яка представляє основні теоретичні ідеї та практичні методи ефективного розподілу роботи в організації, а також методи аналізу продуктивності діяльності. Книга має велику прикладну цінність, тому що вона містить практичні рекомендації щодо оцінки задоволення від роботи, праці, стресу та його наслідків. А також фактори, що впливають на здоров'я персоналу під час роботи. Ця книга має цінність для керівників організацій на різних рівнях, менеджерів для роботи з персоналом, а також фахівців у галузі трудової психології та організаційної психології.