Бізнес та/або свобода. Десять тисяч заповідей лідера. Ольга Лукіна. Інтелектуальна література

Лідер — це людина, яка впевнена в собі, незворушна і завжди знайде правильний вихід із будь-якої ситуації. Знайомий опис? Але чи це так насправді? Бути лідером — важкий тягар: на них лежить відповідальність за свої рішення, вони мають зважувати кожен крок і діяти насамперед на користь бізнесу. Часто буває, що лідери забувають про себе, свої потреби, цінності та інтереси — і вигоряють. Або стають жорстокими та цинічними, перестають цінувати людину як особистість. Стають деструктивними лідерами. Причому такі лідери рідко шукають вирішення проблеми в собі, вважаючи, що у всьому винні обставини чи оточуючі. Вони намагаються трансформувати інших людей, сподіваються, що їм допоможе черговий МBА, нові консультанти чи навіть окультні практики. Автор книги – практикуючий лікар-психотерапевт та консультант. Протягом 25 років Ольга Лукіна допомагає своїм клієнтам-лідерам зрозуміти себе, усвідомити мотиви, виходячи з яких вони діють, та подолати проблеми, які заважають їм жити та працювати із задоволенням. У цій книзі зібрано п'ять кейсів глибокої особистісної трансформації лідерів. Переживаючи разом із персонажами їхньої історії, аналізуючи, як дитячі травми формують їхню поведінку, вивчаючи шляхи та рішення, які обирають герої, читач проводить паралелі зі своїми життєвими ситуаціями. І часто це виявляється потужним стимулом розпочати власну трансформацію.