Секрет влади. Принципи позитивного управління. Антощенко В. Інтелектуальна література

Це нове вчення про менеджмент, створене на основі 30-річного управлінського досвіду автора та останніх наукових досліджень у галузі біології, нейробіології, ендокринології та позитивної психології. Віталій Антощенко проводить ревізію загальноприйнятих, консервативних підходів до управління та пропонує новий погляд на роботу з людьми, що виключає вигоряння керівника та створює робоче середовище, в якому співробітники ініціативно діють на благо бізнесу.
У центрі нової ідеології — поняття Влади, але не як інструмент насильства, домінування та примусу, а як інструмент створення та утримання балансу. Це книга про справді сильну Владу, повну здоров'я та енергії, за допомогою якої можна творити дива, постійно надихаючи співробітників. Головна цінність управління — у створюваному ним почутті захищеності та безпеки. Методи позитивного управління, які докладно розглядає автор, дозволяють бачити благополуччя – основу успіху та процвітання будь-якої компанії.
Як рольові моделі автор пропонує численні приклади з вітчизняної історії, а не із західної, як більшість книг з менеджменту. Взявши на озброєння знання та досвід із цієї книги, ви значно підвищите економічний та репутаційний ККД своєї компанії, а також зможете насолоджуватися роботою у середовищі однодумців та ентузіастів.
Цитати
«Керівники — своєрідні шлюзи, через які в організацію із зовнішнього світу має безперервно надходити енергія».
«Швидкість наростання хаосу тим вища, що менше навчаються керівники, які потрапляють у пастку свого его („я знаю“) чи страху виявити некомпетентність».
«Остерігайтеся співробітників, які хизуються своєю винятковою орієнтованістю на результат, і тих, для кого стосунки на першому місці».
«Сила там, де стороннім спостерігачам не видно ниток управління, де не знайти натужних, червоних осіб».