Диалог, Inc. Как успешный руководитель использует диалог. Гройсберг Борис. Абрикобукс

Авторы книги «Dialogue, Inc.» Борис Гройсберг и Майкл Слинд, специалисты по управлению бизнесом, обсуждают, как успешные лидеры используют принципы прямого разговора для создания новой формы корпоративной коммуникации. Они исследуют преимущества лидерства, основанного на умении вести диалог – от проверенных временем практик личной беседы (что включает умение слушать собеседника) до разумного использования технологий социальных сетей.

Авторы дают рекомендации по сочетанию преимуществ свободного обмена мнениями с необходимостью выполнения стратегических задач. Опираясь на опыт руководителей различных компаний по всему миру, авторы книги «Dialogue, Inc.» объясняют, как создать более доверительную, интерактивную атмосферу в команде, достичь большей сплоченности и вызвать больший интерес среди сотрудников к общей цели.