Дизайн работ в организации / Серия «Психология труда и организационная психология», 3. 2-е изд., испр., перераб. Перев. с нем. Кирхлер Э, Хельцл Э. Гуманитарный центр

Вот третья книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии. Книга посвящена проблеме того, как наилучшим образом распределять задачи между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждой практике управления. «Дизайн работы в организациях» — это книга, которая представляет основные теоретические идеи и практические методы эффективного распределения работы в организации, а также методы анализа производительности деятельности. Книга имеет большую прикладную ценность, поскольку содержит практические рекомендации по оценке удовлетворения от работы, труда, стресса и его последствий. А также факторы, влияющие на здоровье персонала во время работы. Эта книга представляет ценность для руководителей организаций на различных уровнях, менеджеров по работе с персоналом, а также специалистов в области трудовой психологии и организационной психологии.