Ассессмент организаций. Пошаговое руководство по эффективному консультированию. Перев. с англ. Левинсон Гарри. Гуманитарный центр

Содержание Предисловие научного редактора........................................................ 6 Предисловие........................................................................................ 8 Часть 1 ВВЕДЕНИЕ............................................................................................ 16 Краткий обзор................................................................................... 17 Этические проблемы и рекомендации по консультированию............................................................................ 30 Компания Powell-Kole: пример проведения ассессмента............. 68 Часть 2 ПРОЦЕСС АССЕССМЕНТА ОРГАНИЗАЦИЙ.................................. 100 Знакомство с процедурой ассессмента........................................ 101 Процедура ассессмента................................................................ 122 Генетические данные..................................................................... 160 Описательные данные и анализ текущего состояния организации в целом........................................................................... 181 Интерпретативные данные: выводы............................................. 234 Интерпретативные данные: установки и взаимоотношения.............................................................................. 281 Заключение................................................................................. 315 Процесс завершения....................................................................... 336 Приложение А. Опросник для интервью и письменные анкеты.............................................................................346 Приложение В. Пример письма-заявки и отчета .............................. 377 Приложение С. Адаптивная деятельность ........................................ 400 Приложение D. План ассессмента...................................................... 407 Литература.............................................................................................. 419 Об авторе.................................................................................................422