Power and Interdependence in Organizations
В наявності
Код:
405588
Автор: Tjosvold, D.
Видавництво: Cambridge University Press Education
ISBN: 978-0-521-70328-4
Мова видання: анг
Рік видання: 2009
Автор: Tjosvold, D.
Видавництво: Cambridge University Press Education
ISBN: 978-0-521-70328-4
Мова видання: анг
Рік видання: 2009
Power and Interdependence in Organizations
Влада - це неминуча риса людського існування. Він відіграє роль у всіх соціальних контекстах і особливо важливий у функціонуванні організацій та робочих груп. Організаційні дослідники, безумовно, визнали важливість влади, але традиційно зосереджувались на її негативних аспектах. Але потужність також може мати дуже позитивні наслідки. Влада та взаємозалежність в організаціях використовує значні зміни в суспільній науці за останні двадцять років, щоб показати, як менеджери та працівники можуть керувати владою, щоб зробити її конструктивною силою в організаціях. Написана командою міжнародних науковців, книга досліджує як позитивні, так і негативні сторони влади, визначаючи можливості та загрози. Це показує, що використання позитивних аспектів влади, а також контроль над її руйнівними наслідками може потенційно змінити спосіб функціонування організацій, зробивши їх і гуманнішими, і продуктивнішими.Книги цього видавництва
Saxby, K. Storyfun for 2nd Edition Movers Level 3 Teacher's Book with Audio
714.00грн
В наявності
детальніше →

