Ассесмент організацій. Покрокове керівництво з ефективного консультування. Перекл. з англ. Левінсон Гаррі. Гуманітарний центр

Зміст Передмова наукового редактора........................................................ 6 Передмова........................................................................................ 8 Частина 1 ВВЕДЕННЯ............................................................................................ 16 Короткий огляд................................................................................... 17 Етичні проблеми та рекомендації по консультуванню............................................................................ 30 Компанія Powell-Kole: приклад проведення ассессменту............. 68 Частина 2 ПРОЦЕС АССЕССМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ.................................. 100 Знайомство з процедурою ассессменту........................................ 101 Процедура ассессменту................................................................ 122 Генетичні дані..................................................................... 160 Описові дані та аналіз поточного стану організації в цілому........................................................................... 181 Інтерпретативні дані: висновки............................................. 234 Інтерпретативні дані: установки та взаємовідносини.............................................................................. 281 Висновок................................................................................. 315 Процес завершення....................................................................... 336 Додаток А. Опитувальник для інтерв'ю і письмові анкети.............................................................................346 Додаток В. Приклад листа-заявки та звіту .............................. 377 Додаток С. Адаптивна діяльність ........................................ 400 Додаток D. План ассессменту...................................................... 407 Література.............................................................................................. 419 Про автора.................................................................................................422