Сенсоприсутствие. 7 практик для трансформации себя, общества и бизнеса

Это время перемен, кризиса и распада. Но Отто Шармер утверждает, что это также время возможностей для невероятных инновационных прорывов — на уровне сообществ, стран и больших систем. Ведь когда разрушаются привычные модели взаимодействия и развития, открываются тропы для прорывных решений. В то же время их воплощение требует не только новых управленческих методик, но и нового видения лидерства и психологии успеха.

Моноистория героев уходит вместе с эпохой плановых экономик и устойчивого развития. Малые группы становятся новыми героями нашего времени. Теория U учит взаимодействовать в таких группах, где люди с разным опытом и взглядами через сотворчество создают небольшие «островки согласованности» — локальные ячейки лидеров, готовых воплощать «многосистемную трансформацию» в условиях неопределенности. Эти островки имеют феноменальную способность увеличивать вероятность успешного воплощения инноваций. А также дают простые инструменты для взаимопонимания людей с разным опытом и иногда полярными подходами. Более того, методика учит взаимодействию, при котором горизонт возможностей таких групп масштабируется как расширение «Сверхновой», и при этом энергия группы тоже вырастает, давая эффекты потокового или генеративного мышления для всей группы. И тогда группа становится инвертором и аккумулятором для заряда группы на долгосрочное воплощение общих целей.

Вместе с Катрин Кауфер Отто Шармер подготовил комплексное пособие по практическим шагам, которые могут сделать люди, — «Сенсоприсутствие: 7 практик для трансформации себя, общества и бизнеса». Шармер и Кауфер очерчивают семь направлений деятельности, которые, по их мнению, могут поднять нашу цивилизацию: осознание, творческое слушание, диалог и совместное восприятие, присутствие, экосистемное (а не только человекоцентричное) лидерство, совместное творение через границы и построение единства. Они являются естественной эволюцией принципов системного мышления, зарожденного в МИТ, в бизнес-школе которого преподает Отто Шармер. А также логичным продолжением принципов лидерства из будущего, которое является основой Теории U, которая преподается в топовых бизнес-школах мира более двадцати лет.