Книжный интернет-магазин
→
Культура и общество
→
Психология
→
Общая психология
→
Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №2

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №3

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №4

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №5

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №6

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №7

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №8

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №9

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №10

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №11

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №12

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №13

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №14

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №15

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №16

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №17

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду. Изображение №18

Перші 90 днів. Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду

В наличии

В корзину

455.00грн

Код: 320937
Автор: Воткінс М.
Издательство: Наш формат
ISBN: 978-617-8277-27-7
Формат: 60х90/16
Количество страниц: 248
Язык издания: укр
Год издания: 2023
Обложка: Тверда

Перехід на нову посаду чи в іншу компанію завжди дається нелегко. Хоча це й хороший шанс, щоб почати все заново і вибудувати іншу стратегію поведінки. Головне — уникнути помилок, які під час перших трьох місяців роботи можуть коштувати кар’єри.

Майкл Воткінс покроково описує процес переходу на нову посаду і дає базові принципи прискореної адаптації на новому місці. Вони допоможуть вибудувати план дій і навести лад у думках. А для кращого розуміння й закріплення ідей кожен розділ книжки містить практичні поради, чекліст і систему самооцінювання.

ДЛЯ КОГО ВИДАННЯ «ПЕРШІ 90 ДНІВ»
Для кожного, хто прагне кар’єрного зростання та розвитку, хто не бажає зупинятися на досягнутому і хоче навчитися швидко й ефективно опановувати нові посади.

ЧОМУ ЦЯ КНИЖКА МАЙКЛА ВОТКІНСА
Прочитавши книжку, ви набудете цінних знань про те, як успішно і швидко адаптуватися на новій роботі. Це універсальний посібник із кар’єрного розвитку для менеджерів будь-якого рівня. Світовий бестселер, перекладений 27 мовами.

ПРО АВТОРА
Майкл Воткінс — викладач дисципліни «Лідерство та організаційні зміни» в Міжнародному інституті з управлінського розвитку, у минулому — професор Гарвардської школи бізнесу та Школи управління імені Джона Кеннеді. Засновник консалтингової компанії Genesis Advisers. Уже понад 20 років працює з керівниками великих компаній, коуч організацій зі списку Fortune 500.