Managing Change

International Management English – це новаторська нова серія, розроблена York Associates, яка готує професіоналів для міжнародної роботи вже понад 30 років. Серія охоплює чотири ключові аспекти міжнародних бізнес-операцій: керівництво людьми, управління проектами, управління змінами та віртуальна робота. Управління змінами стосується проблем, з якими стикаються ті, кому доводиться вести інших шляхом змін у своєму трудовому житті. Він охоплює всі аспекти управління змінами, від повідомлення про необхідність змін до роботи з запереченнями та залучення всіх тих, кого це стосується, як злагоджену команду. Управління змінами містить вісім розділів, які зосереджені на: зміни відбуваються; Навіщо змінюватися?; комунікація змін; подолання опору; вплив на людей; розвиток лідерів змін; оцінювання та вимірювання; і культурні зрушення. У кожному підрозділі «Управління змінами» забезпечує комплексне навчання навичкам, які виявилися необхідними для успішної роботи в світі міжнародного бізнесу: відповідні мовні навички, комунікативні здібності, навички управління людьми та міжкультурна компетентність. Цей тренінг здійснюється шляхом широкого розмовного та аудіювання, професійного внеску, відпрацювання навичок, підвищення міжкультурної обізнаності та обговорення тематичних досліджень. Крім того, у книзі подано: аудіо компакт-диск; щоденник навчання; аналіз потреб; глосарій основних термінів; поради для більш ефективного вивчення мови та як покращити продуктивність на роботі; можливість розробити особистий план дій; і ключі з повними відповідями та сценарії всіх записів.