Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)? ( Бізнес )

Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)? ( Бізнес )

В наличии
В корзину
198.00грн
Код: 152392
Автор: Чаморро-Премузік Т.
Издательство: Віват
ISBN: 978-966-982-197-3
Формат: 60х84/16
Количество страниц: 224
Обложка: Тверда

Про що книжка

Самовпевнені чоловіки частіше здобувають керівні посади: чомусь їхній нарцисизм стереотипно вважається більш прийнятним для ролі лідера. Жінки ж частіше самокритичні та стримані — і це заважає їм отримати роботу, на яку вони заслуговують. Як результат, компанії очолюють некомпетентні чоловіки, які приховують незнання за маскою агресивності. Як розірвати це зачароване коло? Томас Чаморро-Премузік протягом багатьох років досліджує питання, чому пихаті й самовдоволені особи стають лідерами. У цій книжці він називає причини цього явища та пояснює, як усе можна виправити. 

 

Чим цікава ця книжка

Ідея написати цю книжку виникла після того, як однойменна стаття Томаса Чаморро-Премузіка в Harvard Business Review викликала суспільний резонанс і спричинила до безлічі відгуків та історій про власний досвід роботи з некомпетентними босами. У цьому виданні акцентуються не так гендерні відмінності (хоча за статистикою найчастіше керівні посади посідають саме нарцисичні чоловіки), як думка про те, що суспільство лише виграє від того, що припинить ототожнювати лідерський потенціал із самовпевненістю та нарцисизмом.

 

Про автора

Томас Чаморро-Премузік — доктор філософії, фахівець із питань лідерського вдосконалення та people-аналітики. Провідний консультант з управління талантами в ManpowerGroup, який упродовж останніх двадцяти років консультував таких клієнтів як Google, BBC, Twitter, Spotify, Unilever, Procter & Gamble, Valentino, Британська армія, J. P. Morgan, Goldman Sachs. Також Томас — професор бізнес-психології в Університетському коледжі Лондона та Колумбійському університеті. Регулярно виступає на TED.


 

На які ще питання відповість книжка

  • Чому не варто поводитися як нарцис, щоб отримати керівну посаду?

  • Чому емпатія та самоконтроль важливі для керівника?

  • Чому нас притягують до себе харизматичні, але некомпетентні люди?

  • Чи справді чоловіки більш маніпулятивні, а жінки — кращі стратеги?

  • Чому Ангела Меркель — ліпший керівник, ніж Девід Кемерон?

Книги этого издательства

Книга дивних нових речей Фейбер М. Книга дивних нових речей
158.00грн
Код: 93724
Изд-во: Віват
ISBN: 978-617-690-977-4
В наличии
подробнее →
Дисклеймер: усі збіги випадкові Найт Р. Дисклеймер: усі збіги випадкові
133.00грн
Код: 105635
Изд-во: Віват
ISBN: 978-966-942-126-5
В наличии
подробнее →
Записник. Сторінки нашого кохання Спаркс Н. Записник. Сторінки нашого кохання
208.00грн
Код: 78076
Изд-во: Віват
ISBN: 978-617-690-341-3
В наличии
подробнее →
Вовк і семеро козенят (Скарбничка казок) Вовк і семеро козенят (Скарбничка казок)
24.00грн
Код: 102098
Изд-во: Віват
ISBN: 978-966-942-150-0
В наличии
подробнее →
Усе через банани Борігард В. Усе через банани
91.00грн
Код: 92219
Изд-во: Віват
ISBN: 978-617-690-844-9
В наличии
подробнее →

Книги из категории "Бизнес"

Отзывы

К этому товару еще нет отзывов. Вы можете быть первым!

Чтобы оставить отзыв под своим логином, войдите или зарегистрируйтесь.