Хто. Як наймати найкращих
Хто. Як наймати найкращих. Изображение №2 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №3 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №4 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №5 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №6 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №7 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №8 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №9 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №10 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №11 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №12 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №13 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №14 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №15 Хто. Як наймати найкращих. Изображение №16

Хто. Як наймати найкращих

В наличии
В корзину
451.00грн
Код: 385696
Автор: Джефф Смарт, Ренді Стріт
Издательство: Лаборатория
ISBN: 978-617-8362-38-6
Формат: 145x215 мм
Количество страниц: 208
Язык издания: укр
Год издания: 2024
Обложка: тверда
Миттєвий бестселер New York Times
У бізнесі ви той, кого ви наймаєте
Ви витрачаєте все своє професійне життя на вирішення мільйонів проблем, які надокучають вашому бізнесу, але й надалі виснажені, не заробляєте стільки, скільки бажаєте і зовсім не маєте часу робити те, що хочете? Ваша головна проблема не що — стратегії, процеси, вибір товарів і послуг, а хто — люди, яких ви призначили ухвалювати рішення, керувати продажами, збирати продукт і, навіть, сидіти у кабінеті із табличкою «директор». Підбір персоналу — це і є головна перешкода, з якої починається або справжня бізнес-магія, або ж проблеми.

«Хто. Як наймати найкращих» — це практичний посібник ключових бізнес-компонентів із вірогідністю успіху 90%. Понад 1300 годин інтерв'ю з більш ніж 20 мільярдерами та 300 генеральними директорами дозволили Джеффу Смарту і Ренді Стріту сформувати прості та дієві кроки, які допоможуть підібрати потрібних людей для досягнення успіху.  Адже ті, кого ви наймаєте визначають ваш бізнес.

Книги этого автора

Книги этого издательства

Книги из категории "Управление персоналом"

Отзывы

К этому товару еще нет отзывов. Вы можете быть первым!

Чтобы оставить отзыв под своим логином, войдите или зарегистрируйтесь.