Системний коучинг. Цілеорієнтований підхід у консультуванні. 2-е вид., випр., перероб. Перекл. з нім. Ніно Томашек. Гуманітарний центр

Що таке знання? Як людина отримує їх? Наскільки об'єктивні ці знання? Чи можна вважати те, що ми сприймаємо, істинним і чи це відповідає тому, що сприймає інша людина? Саме ці філософські питання лежать в основі будь-якої взаємодії людей, особливо у професійній сфері, де знання та оперативне відображення визначають структуру роботи та відносин в організації. Відповіді на ці питання — це і є зміст книги. Книга буде цікава та корисна консультантам з організаційного розвитку, менеджменту та роботи з персоналом, керівникам організацій, тренерам та коучам, а також усім, хто хоче розібратися в тому, як влаштована система людського знання.