Смыслопроизводство в организациях. Перев. с англ. Монография. Карл Вейк. Гуманітарний центр

Яким би незвичним цей термін нам не здавався, він є невід'ємною частиною нашого повсякденного життя. Це – процес, через який люди надають значення своєму досвіду, і не лише у звичайному житті, а й на робочому місці. Сенсівництво в організаціях вимагає від нас шукати пояснення та відповіді з позиції того, як ми бачимо що-небудь, а не в структурах та системах організації. Карл Вейк - це широко відомий вчений, насамперед своїм оригінальним підходом до формування смислів - стратегії, зміни, цілі, плани, завдання та навіть команди не існують в організаціях власними силами; їхнє джерело - це людське мислення. Книга буде цікава всім, хто цікавиться соціальними науками