Преданность и идентификация с организацией.
В наявності
Код:
53169
Автор: Дик Р.
Видавництво: Гуманітарний центр Харків
ISBN: 966-8324-22-6
Формат: 60х84/16
Кількість сторінок: 142
Обкладинка: М'яка
Автор: Дик Р.
Видавництво: Гуманітарний центр Харків
ISBN: 966-8324-22-6
Формат: 60х84/16
Кількість сторінок: 142
Обкладинка: М'яка
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями органи зации ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно свя заны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.
Книги цього видавництва
Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации
208.00грн
В наявності
детальніше →
Йеттер В. Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью
271.00грн
В наявності
детальніше →
Психология в рекламе
435.00грн
Код: 97264
Вид-во:
Гуманітарний центр Харків
В наявності
детальніше →