Хто. Як наймати найкращих
Хто. Як наймати найкращих. Зображення №2 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №3 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №4 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №5 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №6 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №7 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №8 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №9 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №10 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №11 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №12 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №13 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №14 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №15 Хто. Як наймати найкращих. Зображення №16

Хто. Як наймати найкращих

В наявності
В кошик
451.00грн
Код: 385696
Автор: Джефф Смарт, Ренді Стріт
Видавництво: Лаборатория
ISBN: 978-617-8362-38-6
Формат: 145x215 мм
Кількість сторінок: 208
Мова видання: укр
Рік видання: 2024
Обкладинка: тверда
Миттєвий бестселер New York Times
У бізнесі ви той, кого ви наймаєте
Ви витрачаєте все своє професійне життя на вирішення мільйонів проблем, які надокучають вашому бізнесу, але й надалі виснажені, не заробляєте стільки, скільки бажаєте і зовсім не маєте часу робити те, що хочете? Ваша головна проблема не що — стратегії, процеси, вибір товарів і послуг, а хто — люди, яких ви призначили ухвалювати рішення, керувати продажами, збирати продукт і, навіть, сидіти у кабінеті із табличкою «директор». Підбір персоналу — це і є головна перешкода, з якої починається або справжня бізнес-магія, або ж проблеми.

«Хто. Як наймати найкращих» — це практичний посібник ключових бізнес-компонентів із вірогідністю успіху 90%. Понад 1300 годин інтерв'ю з більш ніж 20 мільярдерами та 300 генеральними директорами дозволили Джеффу Смарту і Ренді Стріту сформувати прості та дієві кроки, які допоможуть підібрати потрібних людей для досягнення успіху.  Адже ті, кого ви наймаєте визначають ваш бізнес.

Книги цього автора

Книги цього видавництва

Книги з категорії "Керування персоналом"

Відгуки

До даного товару ще немає відгуків. Ви можете бути першим!

Щоб залишити відгук під своїм логіном, увійдіть або зареєструйтеся.