Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке)
Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке). Изображение №2 Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке). Изображение №3 Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке). Изображение №4 Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке). Изображение №5 Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке). Изображение №6 Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке). Изображение №7 Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке). Изображение №8 Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке). Изображение №9

Книга Людинократия Создание компаний, в которых люди превыше всего (твердый переплет) (на украинском языке)

Товар закінчився
Код: 267059
Автор: Гері Гемел , Мікеле Заніні
Издательство: Лабораторія
ISBN: 978-617-7965-61-8
Формат: 17х24
Количество страниц: 336
Язык издания: укр
Компании, особенно крупные, по -прежнему остаются чрезмерными бюрократическими. И это больно: изменения вносятся медленно или нет вообще; Потребности сотрудников не принимаются во внимание, а инновационные решения не рождаются, потому что такие учреждения не вдохновлены. Как такие организации становятся креативными, гибкими, современными? Создать еще одну бизнес-модель-децентрализованную человеческую организацию с минимальным формализмом, другое перераспределение ответственности; динамизм на всех уровнях; Merittoratia; Чувство их собственного сообщества в компании и многое другое. И эта новая модель сосредоточена не на бюрократии, а на человеке, лежащей в основе ее принципов.По словам авторов, гуманитарная деятельность является формой организации рабочего процесса, в которой человеческий вклад в компанию является самым высоким, основным направлением его деятельности.

Книги этого издательства


Книги из категории "Бизнес. Экономика. Право"


Отзывы

К этому товару еще нет отзывов. Вы можете быть первым!

Чтобы оставить отзыв под своим логином, войдите или зарегистрируйтесь.