У нас ви можете витратити 1000 грн., отримані за проектом "єПідтримка". Інструкція.
Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав
Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав. Зображення №2 Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав. Зображення №3 Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав. Зображення №4 Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав. Зображення №5 Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав. Зображення №6 Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав. Зображення №7 Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав. Зображення №8

Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав

Є в наявності
В кошик
285.00грн
Код: 245468
Видавництво: Видавництво Наш формат
ISBN: 978-617-7730-95-7
Кількість сторінок: 328
Мова видання: укр
Рік видання: 2019
Тематика Управление персоналом
Язык издания Украинский
Вид переплета Твердый
Количество страниц 328
Год издания 2019
ISBN 978-617-7730-95-7
Состояние Новое
Длина 21
Ширина 14
Бізнес, гроші, економіка Бізнес, підприємництво

Кожен працівник — частина колективного генія. Тому головним завданням хорошого лідера є не лише організувати робочий процес і запровадити дієві зміни, а й подбати про ефективну командну роботу. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав і Кент Лайнбек понад десять років вивчали роботу менеджерів, які керували командами, що постійно розробляли інноваційні рішення. Дослідники дійшли висновку, що найкращі ідеї та найхітовіші продукти створюють не поодинокі гравці, а згуртований колектив на чолі з лідером інновацій.

Автори цієї книжки надають практичні рекомендації, щоб розвинути потенціал колективу, описують стиль управління лідера і його роль у зростанні компанії. Наводячи приклади таких компаній, як Pixar, Google, Volkswagen, дослідники пояснюють, чому їм удається щоразу впроваджувати інноваційні підходи, що приводять до успішних змін. ПРО АВТОРІВ Лінда Гілл — професорка кафедри бізнесу в Гарвардській бізнес-школі. За версією Thinkers50 ввійшла в десятку провідних управлінців-мислителів світу. Ґреґ Брандо — президент і головний виконавчий директор Maker Media, колишній головний директор з технологій у Walt Disney Studios. Емілі Трулав — дослідниця, яка понад десять років вивчає лідерство, інновації й організаційні зміни. Зараз викладає програму з MBA в Гарвардській бізнес-школі. Кент Лайнбек — автор, співавтор і напарник бізнес-лідерів у написанні книжок.

Книги цього видавництва

Герой імперії. Кендіс Міллард Герой імперії. Кендіс Міллард
248.00грн
Код: 226569
ISBN: 978-617-7552-30-6
Є в наявності
детальніше →

Книги з категорії "Бізнес. Економіка. Право"

Нові зізнання економічного вбивці. Перкінс Джон Нові зізнання економічного вбивці. Перкінс Джон
366.00грн
Код: 227698
Вид-во: Фабула
ISBN: 978-617-09-3861-9
Є в наявності
детальніше →
Закон України "Про національну поліцію" Закон України "Про національну поліцію"
32.00грн
Код: 225323
ISBN: 978-617-722-840-9
Є в наявності
детальніше →

Відгуки

До даного товару ще немає відгуків. Ви можете бути першим!

Щоб залишити відгук під своїм логіном, увійдіть або зареєструйтеся.