Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Є в наявності
В кошик
550.00грн
Код: 221503
Автор: Дэйв Логан Джон Кинг Хэли Фишер-Райт
Видавництво: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-00169-606-3
Формат: 70х100 1/16 (170х240 мм)
Кількість сторінок: 304
Мова видання: рос
Рік видання: 2021
Обкладинка: Твердая
Папір: Офсет
Ілюстрації: Чёрно-белые
Вік: 18+
О книге
Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.
Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности.
Книга — результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий.
Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам.
Для кого эта книга
Для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.

Книги цього видавництва


Книги з категорії "Керування персоналом"

Эти важные мелочи: 163 способа добиться совершенства Том Питерс Эти важные мелочи: 163 способа добиться совершенства
360.00грн
Код: 218160
ISBN: 978-5-9614-4053-9, 978-5-9614-4712-5
Є в наявності
детальніше →
Антирабство. Найди свое призвание Алёна Владимирская Антирабство. Найди свое призвание
350.00грн
Код: 218163
Вид-во: Форс
ISBN: 978-617-7764-98-3
Є в наявності
детальніше →
Як керувати рабами Марк Сидоній Фалкс Як керувати рабами
220.00грн
Код: 204585
Вид-во: Фабула
ISBN: 978-617-09-5283-7
Є в наявності
детальніше →

Відгуки

До даного товару ще немає відгуків. Ви можете бути першим!

Щоб залишити відгук під своїм логіном, увійдіть або зареєструйтеся.