Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками

Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками

Товар закінчився
Код: 148773
Автор: А. Ганноченко
Видавництво: ТОВ «Альпіна Паблішер», м. Москва
ISBN: 978-5-9614-7015-4
Формат: 145х215 мм
Кількість сторінок: 232
Рік видання: 2018
Обкладинка: Переплёт

Предлагаем вашему вниманию книгу Артема Ганноченко “Результатники и процессники. Результаты руками сотрудников” от издательства Альпина Паблишер.

О книге:

Что самое главное в развитии любого бизнеса? Разумеется люди. Автор делит служащих компании на два типа: результатники и процессники. Каждый из них обладает своими специфическими особенностями, о которых следует знать любому руководителю.

Известно, что для достижения максимальной эффективности и прибыльности, ресурсы компании должны работать как слаженный часовой механизм. Сотрудники, финансы, материалы и время, должны составлять один организм. Самый важный ресурс - это люди, именно они управляют всеми другими ресурсами.

На страницах этого издания, вы найдете советы, как грамотно мотивировать и обучать ваших сотрудников, планировать и оценивать их работу. Все методы и инструменты, автор успешно применял на практике, в том числе при спасении не приносящего прибыли бизнеса. Даже если вам кажется, что ваша “миссия невыполнима”, данная книга покажет вам что это не так и укажет на возможные варианты решения проблемы.

Почему стоит купить книгу “Результатники и процессники. Результаты руками сотрудников” Артема Ганноченко?

“Результатники и процессники. Результаты руками сотрудников” - это книга, которая научит вас, как использовать ограниченные ресурсы так, чтобы при этом достигать высоких результатов. Вы не найдете в ней сухой теории, лишь советы уже неоднократно применяемые на практике автором. Книга будет полезна всем руководителям, желающих улучшить уровень управления в компании. Успешный бизнес - это люди, и очень важно научиться правильно ими управлять.

Відгуки

До даного товару ще немає відгуків. Ви можете бути першим!

Щоб залишити відгук під своїм логіном, увійдіть або зареєструйтеся.